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      企業文化

      gshistory

      勇于做小 微利是圖
      ● 有勇氣做別人不能做的事情,要把每一件小事情做好、做精、做深。
      ● 在對客戶服務上,我們要做無微不至;在管理上,要從細微處入手;在發展上,我們要敢于做小,耐得住寂寞,不怕坐冷板凳,堅信不斷的做小、做好,***能作大、做久。
      ● 微利的行業是能持久發展的行業,管理上,我們要開源節流,查堵每個環節的漏洞,不簡單追求利潤的大化,而要追求客戶價值的大化。節約每一分錢,是發展的硬道理。追求客戶價值的大化;幫助員工實現個人價值大化;終實現企業價值的大化。
      我們公司“十大經營原則”
      原則一:“現金基礎”的經營原則 原則二:“一對一”的經營原則
      原則三:“肌肉性質”的經營原則 原則四:“******主義”經營原則
      原則五:“雙重檢驗”的經營原則 原則六:“提高核算能力”的原則
      原則七:“透明經營”原則 原則八:“增員增效”的經營原則
      原則九:“變形蟲組織”的經營原則 原則十:“提速換檔”的經營原則
      管理理念
      ● 管理“三清四明”基本要求
      三清:目標清楚;職責清楚;績效清楚;
      四明:發展方向明確;運作模式明確;崗位設置明確;考核標準明確;
      ● 用人原則:德才兼備、以德為先;態度端正;團結一心;“眼高手低”,
      我行我速;具備五氣(勇氣、正氣、銳氣、霸氣、大氣)。
      我們的質量方針
      誠信為本,顧客至上;安全快捷,******高效;科學管理,精益求精。
      質量方針充分體現了企業的質量宗旨:“質量優良、服務至上”。

      核心價值觀:

       ◇ 正直誠信、勤業敬業、互相尊重、團隊合作、奉獻精神。

       

      經營四誡:

       ◇ 以人為本、以智為力、公平公正、誠信立業。

       

      用人觀:
       ◇ 德才兼備破格錄用、有德少才培養使用、有才少德限制使用、有才無德堅決不用。
       
      四律:
       ◇ 勤業、敬業、精業、創業。 

       三準則:
       ◇ 自覺維護泰信根本利益;保護信譽***是保護一切;簡單、高效、快樂、成長。
       
      五星服務標準:
       ◇ 誠心、傾心、耐心、細心、貼心。
       
      服務理念:
       ◇ 客戶成功,***是我們成功。
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